[2006-01-18] 省地幹部「大換血」啟動

文匯首頁 要聞

　《瞭望》最新一期刊文指出，2006年，中國共產黨政治生活中的大事之一，就是將啟動全國省、市、縣、鄉四級黨委集中「大換血」工作。此次換屆涉及到全國數以千計的縣，和數以十萬計的領導幹部，「十一．五」計劃佈局，原則性和政策性都很強。

　【本報北京新聞中心記者劉越山17日電】從今年起到明年上半年，中共將開展全國性的省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作。

　《瞭望》指出，此次換屆產生的新一屆領導班子，將擔負組織實施「十一五」規劃的重大責任。此間觀察人士認為，解讀中共四級黨委特別是省級黨委的換屆工作，可為前瞻明年秋季中共「十七大」的組織人事準備提供觀察視角。

　《瞭望》引述中共中央黨校著名黨建專家葉篤初的話指出，此次換屆面廣人多，幹部新老交替的力度比較大，涉及到全國數以千計的縣和數以十萬計的領導幹部，原則性和政策性都很強。

高層提出「三不」原則

　中央高層已就為期一年半的四級黨委換屆過程提出「三不」的指導思想，即思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前黨委換屆工作已在中國各地陸續展開，但尚未涉及到省及直轄市的層級，估計這一層級的換屆要3月份以後陸續進行。

　中央黨校黨建部教授宋福范在接受《瞭望》採訪時分析道，這次全國省、市、縣、鄉黨委集中進行領導班子換屆，至少有4個方面的特點值得特別關注。

四大特點值得關注

　第一，這次換屆將落實中共十六屆四中全會提出的地方黨委領導班子配備改革目標，在精簡領導班子職數、減少副書記職數、適當擴大黨政領導成員交叉任職等方面取得實質性進展。

　第二，這次換屆要改進和完善考察辦法，運用綜合考核評價辦法考察地方黨政領導班子和領導幹部；在考察中，強調領導幹部要提高貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關係的能力和務實創新的能力。

　第三：對這次換屆工作中可能出現的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現象將嚴肅處理。

　第四，注重進一步優化領導班子結構，高度重視縣級領導班子黨政正職的選拔任用。

　除了上述主要關注點之外，這次換屆工作將繼續推進幹部交流，加大機關與地方、經濟發達地區與欠發達地區之間以及關鍵崗位幹部交流力度，有計劃地安排幹部特別是後備幹部到艱苦地區、複雜環境經受鍛煉和考驗。