急招!!!
作者: 女仔风筝•发布于: 2007/06/08 03:44•浏览: 812•回复: 28
本公司现在一批约100人的医护人员急需一线的服务礼仪培训。现急招一名礼仪讲师,有礼仪讲课服务素质提升课程经验的,学识丰富的人士可与我联系!
报酬是:RMB 3000元/天
联系方法:020-87375001 87377700 风筝
邮箱:[[email protected]][email protected][/email]
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回复 (28)
社长•6/8/2007, 3:47:55 AM
我来,,,我来得某?
我最擅长心理之术及培训的了
我最擅长心理之术及培训的了
社长•6/8/2007, 3:48:22 AM
要倍几多天哇?
女仔风筝•6/8/2007, 3:51:58 AM
5天!!😊
女仔风筝•6/8/2007, 3:52:30 AM
社长,说真的,你行的就来!
社长•6/8/2007, 3:52:46 AM
你认为我行不行嘛? 😊
你认为我行, 就去
你认为我不行, 就不去
你认为我行, 就去
你认为我不行, 就不去
女仔风筝•6/8/2007, 3:53:57 AM
女仔风筝•6/8/2007, 3:55:03 AM
社长•6/8/2007, 4:01:14 AM
5天,, 还是做方案才行.
第一天倍哪些; 第二天倍哪些; 第三天倍哪些; 第四天倍哪些等等,,第五天基本上是不倍的了.
1. 心理素质 (第一天适合, 先帮她们洗脑)
2. 基本礼仪 (第二天适合. 第一天已经洗脑, 第二天是教她们做人)
3. 基本的业务常识 (第三天适合, 这个材料需要贵公司提供, 向她们讲解这些专业的业务常识/知识, 这天是最辛苦的, 包括导师和她们, 过程中可以穿插一些令人兴奋的内容以作调剂)
4. 紧急情况处理的解决办法 (第四天适合, 基本上是针对第三天所掌握的东西进行模拟实习. 还有复习第一天和第二天的内容, 将她们的脑袋洗得更彻底一些)
5. 总结 (第五天适合, 对前四天的内容进行总结和最后一次复习. 并给予她们鼓励, 相信她们可以做得很好的)
第一天倍哪些; 第二天倍哪些; 第三天倍哪些; 第四天倍哪些等等,,第五天基本上是不倍的了.
1. 心理素质 (第一天适合, 先帮她们洗脑)
2. 基本礼仪 (第二天适合. 第一天已经洗脑, 第二天是教她们做人)
3. 基本的业务常识 (第三天适合, 这个材料需要贵公司提供, 向她们讲解这些专业的业务常识/知识, 这天是最辛苦的, 包括导师和她们, 过程中可以穿插一些令人兴奋的内容以作调剂)
4. 紧急情况处理的解决办法 (第四天适合, 基本上是针对第三天所掌握的东西进行模拟实习. 还有复习第一天和第二天的内容, 将她们的脑袋洗得更彻底一些)
5. 总结 (第五天适合, 对前四天的内容进行总结和最后一次复习. 并给予她们鼓励, 相信她们可以做得很好的)
社长•6/8/2007, 4:01:52 AM
简历是多余的, 看一下上面这个贴有没有帮助吧.
社长•6/8/2007, 4:03:07 AM
我头先睇着以为先300元/天添, 300元/天连来回车费都马够
女仔风筝•6/8/2007, 4:04:31 AM
😊 😊 你以为做传销咩??不过,社长你好掂!!!😊
女仔风筝•6/8/2007, 4:07:55 AM
我们是分两批上的,所以一批的时间是2天半,所有内容必须两天半完成!!另一批重复第一批的内容就可以了.
社长•6/8/2007, 4:08:12 AM
使用"洗脑"这个词, 只是将它作为一种语言上的调剂. 当然, 事实上也需要这样的.
你想想,100人窝. 你如果没有先将她们的思想解决了, 到第五天后, 她们会愿意让你指挥吗?
如果她们都不听你们的指挥,不服从工作安排, 那还叫他们回来干嘛?
你想想,100人窝. 你如果没有先将她们的思想解决了, 到第五天后, 她们会愿意让你指挥吗?
如果她们都不听你们的指挥,不服从工作安排, 那还叫他们回来干嘛?
社长•6/8/2007, 4:09:44 AM
女仔风筝•6/8/2007, 4:14:09 AM
😊 😊 果然姜还是老的敕!!!
女仔风筝•6/8/2007, 4:15:04 AM
说真的,社长!我们下午私聊吧!!😊
社长•6/8/2007, 4:21:14 AM
茄咩?咪成几日马得见琪琪?
女仔风筝•6/8/2007, 4:22:19 AM
😊 😊 你咪话老豆去挣奶粉钱!!
autumn•6/8/2007, 4:34:22 AM
我有个老师系教商务礼仪个。。。不过马拒联络电话~~😊
社长•6/8/2007, 4:38:40 AM
其实真正有效果的培训不要给人讲太多的理论和书面上的东西, 一定要结合实际,,多举一些范例.
因为培训通常都是在较短的时间内完成的, 人的吸收能力还是有限的, 但要让她们在这较短的时间里吸收最多的东西, 那就一定要结合实际, 以生动的形式来进行.
因为培训通常都是在较短的时间内完成的, 人的吸收能力还是有限的, 但要让她们在这较短的时间里吸收最多的东西, 那就一定要结合实际, 以生动的形式来进行.
autumn•6/8/2007, 4:40:34 AM
😊 😊 我老师讲课好生动谷。。。
女仔风筝•6/8/2007, 4:58:29 AM
autumn•6/8/2007, 5:09:30 AM
我都捻谷。。。但系静系教得我一个学期智系,马系好熟,连拒电话都马有。。😊
女仔风筝•6/8/2007, 5:18:05 AM
是茄,你净识得其它讲礼仪的老师某?
autumn•6/8/2007, 5:21:57 AM
马叻。。。你系真系要个话我问问人泥有某啊个老师电话啦。。。😊
女仔风筝•6/8/2007, 5:26:31 AM
😊 😊 😊
autumn•6/8/2007, 5:28:55 AM
😊 私聊好某??我在群度谷。。。
女仔风筝•6/8/2007, 5:36:53 AM
你叫吾底网名?加我!158531803 风筝
